「年次有給休暇の計画的付与制度」を取り入れましょう

新型コロナウイルス感染症対策として新しい生活様式が求められています。
労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方を取り入れることで、労働者の雇用・定着や職場環境の向上にもつながります。
年次有給休暇の計画的付与制度や、時間単位の年次有給休暇制度を導入し、新しい働き方・休み方を実践しましょう
詳しくは下記問合せ先にてご確認ください。

【問合せ先】 岩手労働局雇用環境・均等室 TEL 019-604-3010